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Ansätze für ein Coaching gibt es viele.
Dabei spielt ein geschäftlicher oder privater Anlass eher eine untergeordnete Rolle.

Menschen, mit denen wir arbeiten ...

  • befinden sich in Führungspositionen und möchten sich weiterentwickeln, um ihre Selbstreflexion und Handlungsfähigkeit zu erweitern.
  • befinden sich in einem Team und wollen die Motivation innerhalb dieses Teams stärken.
  • befinden sich beruflich oder privat in einer Situation, die sie verändern oder neu gestalten wollen.
  • befinden sich beruflich oder privat in einer Stress- oder Konfliktsituation und möchten einen Weg aus dieser Situation finden.
  • befinden sich in einer Lage, in der sie ihre Arbeitsstruktur verändern möchten, um lange aufgeschobene Ziele zu verwirklichen.
  • befinden sich in Belastungssituationen und wollen ruhiger, gelassener und ausgeglichener werden.
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